宮古市議会 2022-12-22 12月22日－05号
年度宮古市墓地事業特別会計補正予算（第２号） 議案第８号 令和４年度宮古市水道事業会計補正予算（第４号） 議案第９号 令和４年度宮古市下水道事業会計補正予算（第４号） 議案第２６号 令和４年度宮古市一般会計補正予算（第１２号） （予算特別委員会委員長報告） 日程第２ 議案第１０号 宮古市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例 議案第１１号 宮古市一般職
年度宮古市墓地事業特別会計補正予算（第２号） 議案第８号 令和４年度宮古市水道事業会計補正予算（第４号） 議案第９号 令和４年度宮古市下水道事業会計補正予算（第４号） 議案第２６号 令和４年度宮古市一般会計補正予算（第１２号） （予算特別委員会委員長報告） 日程第２ 議案第１０号 宮古市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例 議案第１１号 宮古市一般職
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 議事日程 第５号 令和４年12月16日（金） 定例会 午後１時会議を開く第１ 本日の会議録署名議員の指名第２ 議長の報告第３ 報告第６号 市有地内における車両損傷事故に係る損害賠償事件に関する専決処分の報告について第４ 議案第55号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例第５ 議案第56号 釜石市一般職
議案第４号 陸前高田市まちなか交流広場の指定管理者の指定について 日程第４ 議案第５号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理に関する条 例 日程第５ 議案第６号 職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例 日程第６ 議案第８号 陸前高田市一般職
地方公共団体の人事機関や地方公務員の一般職の任用、階級制、給与、勤務時間、勤務成績の評定などを含む懲戒処分等について定めた法律である地方公務員法が制定されて久しくなります。 この法は、国家公務員法に準じて職階制を根幹とする人事行政の制度化を定めておりますが、具体的な規定は地方自治法に基づき、地方公共団体の自主的な規律である条例に任されているのが実情であります。
今まで、例えば職員採用するにしても、手話通訳者だけではなくて、みんな一般職として職員を募集するわけですけれども、これからの時代は、こういうのができる人、こういうのができる人というのも一つ考えながら職員採用していくということも一つだと思いますし、また、みんなで学んでいくということで、その人材を増やしていくというのも大事ではないかなと思っております。
議案第６号 令和４年度宮古市浄化槽事業特別会計補正予算（第２号） 日程第１０ 議案第７号 令和４年度宮古市墓地事業特別会計補正予算（第２号） 日程第１１ 議案第８号 令和４年度宮古市水道事業会計補正予算（第４号） 日程第１２ 議案第９号 令和４年度宮古市下水道事業会計補正予算（第４号） 日程第１３ 議案第１０号 宮古市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例 日程第１４ 議案第１１号 宮古市一般職
－－－－－－－－－ 議事日程 第１号 令和４年12月５日（月） 定例会 午後１時会議を開く第１ 本日の会議録署名議員の指名第２ 会期の決定第３ 議長の報告第４ 市長の報告第５ 報告第６号 市有地内における車両損傷事故に係る損害賠償事件に関する専決処分の報告について第６ 議案第55号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例第７ 議案第56号 釜石市一般職
△日程第５ 議案第７号 陸前高田市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 ○議長（福田利喜君） 日程第５、議案第７号、陸前高田市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例を議題といたします。 本件に係る提案理由の説明を求めます。当局。 ◎総務部長（戸羽良一君） 議長。 ○議長（福田利喜君） 総務部長。
◆２番（磯崎翔太君） まず、今回提案された条例案のテクニカルなところについて伺いますが、釜石市特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の改正条例ということで、その中で第３条以降、前条の手当、退職手当を除く、例えば期末手当を含みますけれども、一般職の職員の例によると書いていまして、その一般職の職員の例というのを見ると、釜石市一般職の職員の給与に関する条例というところに定められていまして、期末手当
議案第２号 宮古地区広域行政組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例につきましては、昨年８月の人事院勧告及びそれを踏まえた法律の改正内容を鑑み、一般職の職員の期末手当の支給割合を改定するもので、これを原案どおり可決しております。 この条例の主な内容は、期末手当の支給割合を見直すことに伴う所要の改定をするものであり、詳細につきましては、お手元の概要報告書のとおりでございます。
給与費明細書、１、一般職であります。今回の補正でありますが、比較の欄で申し上げます。職員数が増減なし、給与費の職員手当、計及び合計とも40万円であります。 下の職員手当の内訳でありますが、時間外勤務手当が40万円であります。 次のア、会計年度任用職員以外の職員から12ページの（２）、給与及び職員手当の増減額の明細まではお目通し願います。 以上で議案第13号の説明を終わります。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ △日程第２１ 議案第７号 宮古市一般職の職員の給与に関する条例及び宮古市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例 ○議長（橋本久夫君） 日程第21、議案第７号 宮古市一般職の職員の給与に関する条例及び宮古市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例を議題といたします。
議案第１号 岩手県後期高齢者医療広域連合職員の給与に関する条例及び岩手県後期高齢者医療広域連合会計年度任用職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例についてでありますが、これは県の状況等を勘案し、一般職の職員の期末手当の支給割合を改定しようとするもので、原案のとおり可決いたしております。
議案第１号岩手沿岸南部広域環境組合個人情報保護条例の一部を改正する条例の専決処分に関して承認を求めることについて及び議案第２号岩手沿岸南部広域環境組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の専決処分に関し承認を求めることについてにつきましては、原案のとおり承認されました。
給与費明細書、１、一般職、（１）、総括であります。今回の補正でありますが、比較の欄で申し上げます。職員数が増減なし、給与費の職員手当、計及び合計とも90万円であります。下の職員手当の内訳でありますが、時間外勤務手当が90万円であります。 次のア、会計年度任用職員以外の職員から12ページの（２）、給料及び職員手当の増減額の明細まではお目通し願います。 以上で議案第16号の説明を終わります。
２の一般職の（１）総括、比較の欄の合計１億8,116万8,000円の減額が今回の補正額になります。 次に、26－35ページをご覧願います。 ３の会計年度任用職員の（１）総括、比較の欄の合計3,988万2,000円の減額が今回の補正額になります。 それでは、改めまして26－６、７ページにお戻りいただき、歳出補正予算事項別明細書をご覧願います。
△日程第11 議案第９号 陸前高田市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 ○議長（福田利喜君） 日程第11、議案第９号、陸前高田市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例を議題といたします。 本件に係る提案理由の説明を求めます。当局。 ◎総務部長（戸羽良一君） 議長。 ○議長（福田利喜君） 総務部長。
その現状は、国家公務員の非常勤職員には支給可能な期末手当が、地方公務員の労働制の高い非常勤職員には支給できないなど、処遇上の課題や通常の事務職員等であっても特別職、非常勤職員の嘱託員等として任用され、その結果一般職であれば課せられる守秘義務等の服務規律等が課せられないものが存在するなど、任用制度の趣旨に沿わない運用もあったようです。
令和 ３年 第２回 定例会議事日程第５号令和３年６月２２日（火）午前１０時開議日程第１ 報告第２号 令和２年度大船渡市一般会計繰越明許費繰越計算書について日程第２ 報告第３号 令和２年度大船渡市下水道事業会計予算繰越計算書について日程第３ 報告第４号 令和２年度大船渡市水道事業会計予算繰越計算書について日程第４ 議案第１号 大船渡市一般職の職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正